乾县地税局以搭建“青年干部大学堂”为着力点，围绕青年干部的思想实际、税收改革动向、业务工作等要求，多措并举助力青年干部成长。

县局青年干部大学堂突出四个方面的重点培养：一是突出在政治教育中坚定信念。县局青年干部大学堂已成功举办了15期培训，首要任务是坚定广大青年干部理想信念。结合基层党建和纪律作风整顿主题教育活动，大学堂举行党史、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等系列专题学习会,举办《梁家河》诵读比赛活动，撰写读后感等，不断强化青年干部理想信念教育，引导青年干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，系好人生第一粒扣子。二是突出在业务培训中增强本领。县局结合当前优化营商环境、数据地税建设和税收征管体制的大环境，安排针对性的业务课程，进行了国地税联合办税实际操作业务系列培训：对税收专业基础知识的学习，对金三系统的操作运用，对“以地控税”软件的培训等等。通过“大讲堂”这一平台，青年干部时常给自己“充电”，提高岗位技能，学成练就过硬本领，增强干事创业能力。三是突出在道德建设中锤炼品格。县局联合国税局以“弘扬民族精神，加强爱国主义教育”为主题，举办多次道德大讲堂。积极引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实践行社会主义核心价值观，有力增强责任意识和职业道德修养，锤炼青年干部高尚道德品格。四是突出在实践锻炼中成长成才。县局开创了“搭平台+实践锻炼”模式。对2名年轻骨干压担子，主持相关股室工作进行锻炼，给予他们施展能力的平台。对10名新招录公务员强化日常教育，实行各业务股室和基层管理岗位轮岗实践锻炼；下乡扶贫，全面提升青年干部队伍的综合素质。（鱼丽娜）

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